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INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Secretaría del Trabajo promueve la igualdad de Género

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La igualdad salarial se ha mantenido al margen, impulsando medidas que garantizan la igualdad salarial entre mujeres y hombres, ya que desde enero hasta noviembre ha impulsado el desarrollo integral de sus colaboradores mediante salarios remunerados.

En el foro hacia la igualdad salarial entre hombres y mujeres, indicó que se encuentra como prioridad el objetivo de reducir las brechas salariales en las múltiples categorías del sistema de salarios mínimos profesionales.

También encabezando la lista de prioridades, se encuentra la de realizar acciones de la mano con el Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, (proigualdad), coordinado por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).

Se pretende eliminar las barreras que impide a las mujeres tener puestos de alta dirección.

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